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![licenciement - messenger-facebook-vie-privee-preuve-justice]()
Licenciement : l’employeur peut-il utiliser le message privé Facebook d’un salarié ?
Vie privée : l’employeur ne peut pas utiliser une conversation sur Messenger d’un salarié, pour justifier un licenciement. Dans son jugement du 23 juillet 2021, le conseil des prud’hommes de Meaux, a…
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![surveillance-salarie]()
La surveillance d’un salarié admise en cas de harcèlement
La surveillance d’un salarié dans une entreprise est en principe très encadrée et souvent sanctionnée par les tribunaux, tant les conditions sont dans les faits difficiles à réunir. Des cas ont cependant…
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